Concernant les vestiaires en entreprise
Un décret du 6 octobre 2016 prévoit (dès janvier 2017) une possibilité de dérogation à l’obligation d’installation de locaux de vestiaires collectifs, prévue à l’article R. 4228-2 du Code du travail.
Sont concernés les établissements dans lesquels les salariés ne sont pas obligés de porter des vêtements de travail spécifiques à leur activité ou des équipements de protection individuelle (EPI).
Des meubles de rangement sécurisés, dédiés à leurs effets personnels et placés à proximité de leur poste de travail peuvent dès lors être mis à disposition.