Info
Entreprises artisanales du BTP
Une enquête nationale sur les actions de santé et sécurité mises en place par les entreprises artisanales du bâtiment vous est proposée.
Pour répondre anonymement à cette enquête et ainsi partager vos actions, en matière de santé et sécurité, instaurées au sein de votre entreprise,
Forum le 9 novembre 2017
FORUM ENTREPRISES & HANDICAP
Les clés de la réussite pour l’emploi des personnes handicapées
Votre entreprise a des difficultés à satisfaire à son obligation d’emploi ?
L’application de la loi en vigueur depuis 2005, les dispositifs d’aide à l’emploi de personnes en situation de handicap vous semblent complexes, ce forum de rencontres et d’échanges est pour vous !
Venez échanger avec des chefs d’entreprises, des responsables RH qui ont une expérience réussie et rencontrer les acteurs incontournables qui peuvent vous accompagner dans vos démarches : Association de Gestion du Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées (AGEFIPH), CAP EMPLOI et Service d’Accompagnement au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés (SAMETH)
À L’INSEEC, HANGAR 19, BORDEAUX BACALAN TRAM B LES HANGARS.
Le 9 Novembre 2017 de 8h30 à 12h00. Petit déjeuner offert.
Inscription jusqu’au 3 novembre 2017
dd.33@apf.asso.fr / 05.56.08.67.30
Prévenir les TMS
Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent un problème de santé majeur dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. Ils sont à l’origine de beaucoup d’accidents du travail et de maladies professionnelles. La mutuelle Chorum et l’Anact vous propose un site internet innovant et permettant de sensibiliser et perfectionner les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) à la prévention des TMS.
En savoir plus et accéder au site
Site de référence pour la prévention des risques professionnels au domicile
On recense, dans le secteur des services à la personne, un nombre important d’accidents du travail et de maladies professionnelles. La CNAM TS, l’INRS et le Groupe IRCEM se sont associés et ont mené une étude afin d’identifier les principaux risques du secteur. Les résultats ont permis de développer des outils de prévention disponibles sur un site internet spécifique à cette activité (connaissances sur les risques liés à l’activité, vidéos, documentation…).
En savoir plus et accèder au site de référence
La loi travail modifie et adapte le parcours individuel en santé au travail
Le Décret N°2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine au travail fixe une nouvelle périodicité du suivi individuel des salariés en santé au travail.
Nouveau décret
Concernant les vestiaires en entreprise
Un décret du 6 octobre 2016 prévoit (dès janvier 2017) une possibilité de dérogation à l’obligation d’installation de locaux de vestiaires collectifs, prévue à l’article R. 4228-2 du Code du travail.
Sont concernés les établissements dans lesquels les salariés ne sont pas obligés de porter des vêtements de travail spécifiques à leur activité ou des équipements de protection individuelle (EPI).
Des meubles de rangement sécurisés, dédiés à leurs effets personnels et placés à proximité de leur poste de travail peuvent dès lors être mis à disposition.
Lire plus facilement le Code du Travail
Le logiciel Cod-IT est un outil informatique qui permet une lecture plus simplifiée du code du travail. Il a été développé et mis en ligne par le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Il est accessible sous la forme d’un fichier Excel, ce qui permet de faciliter la recherche et la navigation entre les différents textes du code du travail.
Pour télécharger la dernière version cliquez sur ce lien :
La CARSAT Aquitaine propose de nouvelles AFS
Ces subventions ont principalement pour but de maitriser un risque prioritaire ou spécifique d’un secteur professionnel. Elles aident au développement de la prévention des risques.
Elles permettent de participer à l’achat d’un matériel ou de prestations afin d’améliorer la sécurité des salariés au travail. Ces AFS concernent les entreprises de moins de 20 ou 50 salariés.
En 2015, 730 000 € d’AFS ont été attribuées aux entreprises de moins de 50 salariés.
Les risques dus aux champs électromagnétiques
La directive européenne 2013/35/UE, traduite dans le Décret n° 2016-1074 du 3 août 2016 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux champs électromagnétiques, précise que les entreprises devront, à partir du 1er janvier 2017, évaluer et prévenir les risques liés aux champs électromagnétiques.
Un guide non contraignant des bonnes pratiques a été élaboré pour aider les employeurs, et en particulier les petites et moyennes entreprises à mettre en œuvre de cette directive et à comprendre les risques liés aux champs électromagnétiques.
Pour en savoir plus, consultez le dossier champs électromagnétiques de l’INRS.