Notre offre socle de services
Pour la prévention et la santé au travail en Libournais
La loi du 2 août 2021, pour renforcer la prévention en santé au travail, prévoit que les entreprises et leurs salariés bénéficient d’un ensemble commun et homogène de services au niveau national de la part des Services de Prévention et de Santé au Travail appelé offre « socle » de services.
Cette offre socle est définie dans le Décret n° 2022-653 du 25 avril 2022 relatif à l’approbation de la liste et des modalités de l’ensemble socle de services des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises.
Notre offre “socle” correspond à notre obligation réglementaire de service de prévention et de santé au travail interentreprises.
3 AXES DE PRÉVENTION ET DE SANTÉ AU TRAVAIL
Le suivi individuel de l'état de santé des salariés
Accompagner chaque salarié, par un dispositif médical complet et adapté, tout au long de son parcours professionnelle.
La prévention des risques professionnels
Accompagner le chef d’entreprise et ses équipes dans la définition et la mise en œuvre d’un plan d’action pour la prévention dans l’entreprise.
La prévention de la désinsertion professionnelle
Anticiper le risque de perte d’emploi et maintenir le salarié dans le monde du travail par la mise en place d’une cellule dédiée à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien en emploi.
Suivi de l'état de santé des salariés
Tout au long de son parcours professionnel, le salarié bénéficie d’un suivi de son état de santé. Différents rendez-vous existent, de l’embauche à la fin de carrière.
• La visite d’embauche ou examen médical d’aptitude
• Le suivi périodique de l’état de santé du travailleur
• La visite à la demande (à tout moment)
• La visite de reprise (30 jours après un AT / 60 jours après un AM)
• Le rendez-vous de liaison (pendant un arrêt de travail)
• La visite de pré-reprise (pendant un arrêt de travail)
• La visite de mi-carrière (à environ 45 ans)
• La visite de fin de carrière (au moment de la retraite)
Prévention des risques professionnels
Accompagner l’entreprise pour mettre en action la prévention. Notre équipe pluridisciplinaire vous accompagne dans l’indentification des risques et des actions pour les supprimer.
• La création et la mise à jour de la Fiche d’Entreprise (FE)
• L’aide à l’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• La réalisation d’études métrologiques
• Le risque chimique : analyse des Fiches de Données de Sécurité (FDS)
• Les actions de sensibilisation collective à la prévention des risques professionnels
• L’étude et le conseil pour l’aménagement du poste de travail
• L’accompagnement dans la prévention des risques professionnels
• L’intervention suite à un événement grave
• La participation aux réunions du CSE / CSST relevant des sujets de santé, sécurité et conditions de travail
Prévenir la désinsertion professionnelle
Le SIST dispose désormais d’une cellule PDP qui peut être sollicitée à l’initiative de l’employeur ou du salarié via le médecin du travail et dont l’objectif est d’intervenir le plus en amont pour mettre en place un plan d’action pour maintenir en emploi le salarié sur le long terme.
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