Du lundi au vendredi de 8h15 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (17h15 les vendredis des semaines impaires). Fermé les vendredis des semaines paires. 

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Demander une visite

Organiser des rendez-vous pour mes salariés

Pour demander une visite pour un salarié l’employeur a le choix entre plusieurs types de visites.

  • Visite initiale ou d’embauche
  • Visite de reprise
  • Visite à la demande de l’employeur
  • Visite post exposition ou post professionnelle 

La démarche de demande de visite se fait uniquement via votre espace adhérent en saisissant :

  • L’identifiant (adresse mail de l’utilisateur)
  • Votre mot de passe

Délais de planification des visites médicales

Dans un souci de transparence et dans le cadre de notre démarche qualité, nous souhaitons vous informer des difficultés actuelles rencontrées dans la planification des visites médicales réglementaires, malgré une augmentation de 43 % (par rapport à la moyenne des cinq dernières années) des visites périodiques.

Un contexte de forte sollicitation
Nos équipes médicales sont de plus en plus confrontées à une augmentation significative du nombre de visites à organiser :

  • Visites d’embauche (obligatoires pour toute nouvelle arrivée) en hausse constante, souvent sans pérennité des postes ;
  • Visites à la demande (sollicitées par les salariés ou les employeurs pour des situations particulières) de plus en plus fréquentes ;
  • Situations d’inaptitude pouvant nécessiter deux visites rapprochées ;
  • Taux d’absentéisme élevé aux rendez-vous médicaux.

Ces éléments perturbent fortement notre capacité à respecter les délais réglementaires de convocation.

Notre engagement
Nos équipes médicales restent pleinement mobilisées pour :

  • Prioriser les situations à risque ;
  • Informer et proposer aux adhérents des solutions de régularisation dans les meilleurs délais
  • Maintenir une qualité de suivi conforme à la mission de prévention en santé au travail.

Une attention constante est portée au renforcement de nos équipes médicales, à travers une stratégie active de recrutement.

Vous avez une question ? Vous pouvez nous contacter