Notre offre de services
Une offre complète de services
l'offre socle
La loi du 2 août 2021, pour renforcer la prévention en santé au travail, prévoit que les entreprises et leurs salariés bénéficient d’un ensemble commun et homogène de services au niveau national de la part des Services de Prévention et de Santé au Travail appelé offre « socle » de services.
Notre offre “socle”, incluse dans la cotisation annuelle, correspond à notre obligation réglementaire de service de prévention et de santé au travail interentreprises.
l'offre spécifique : Travailleur indépendant
Cette offre est dédiée spécifiquement aux travailleurs indépendants qui souhaitent s’affilier au SPSTI de leur choix en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel et de prévention de la désinsertion professionnelle.
l'offre spécifique : Dirigeant d'entreprise
La santé du dirigeant est essentielle à la vie de l’entreprise. Être chef d’entreprise comporte son lot de défis, notre offre vous permet de faire un état des lieux, de pouvoir repérer des signaux d’alerte et d’être accompagné si besoin.
l'offre spécifique : Fonction publique
Les Services de prévention et de Santé au Travail Interentreprises peuvent conventionner avec les fonctions publiques, quel que soit leur domaine.
L'offre complémentaire : Formation initiale du Sauveteur Secouriste du Travail
Le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) a pour missions de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Pour cela, il doit acquérir des compétences spécifiques dans le cadre d’une formation initiale
L'offre complémentaire : Maintien Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail
Tous les 2 ans, le SST doit suivre une formation de « maintien et actualisation des compétences » (MAC) d’une durée minimale d’une journée (7 heures), lui permettant d’inscrire dans la durée ses compétences relatives à la prévention et au secours.
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