Présentation et Fonctionnement
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Présentation et Fonctionnement
Fonctionnement
La mise en œuvre des orientations définies par le conseil d’administration est confiée à la directrice générale de l’association sous la responsabilité du président du SISTLib.
L’association du Service de Prévention et de Santé au Travail du Libournais réunit ses membres adhérents une fois par an en Assemblée Générale .
L’Assemblée Générale (AG) est l’occasion pour ses adhérents :
- D’être informés du rapport moral et financier de l’Association.
- D’approuver les comptes de l’exercice clos et le budget prévisionnel.
- De délibérer sur les questions à l’ordre du jour.
- De ratifier les montants des droits d’adhésion et de cotisation.
- D’élire ou renouveler les membres du CA.
Les décisions sont prises à la majorité des membres présents ou représentés.
Voir le procès-verbal de la dernière assemblée générale du 12 juin 2024 : ici
Le conseil d’administration est paritaire, il est composé à parts égales :
- D’employeurs (désignés par les entreprises adhérentes, et après avis des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au plan national interprofessionnel ou professionnel).
- De salariés (désignés par les organisations syndicales représentatives au niveau national et interprofessionnel).
- Le Président est désigné parmi les représentants des employeurs, le trésorier est quant à lui désigné parmi les représentants des salariés.
- Il exerce les pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de l’Association. Ex : définir le budget, fixer le prix des cotisations.
Voir la composition du Conseil d’Administration: ici
Elle est consultée sur l’organisation, le fonctionnement et la gestion du Service de Prévention et de Santé au Travail. Cette commission est composée pour un tiers, de représentants des employeurs désignés par les organisations patronales, et pour deux tiers, de représentants de salariés désignés par les organisations syndicales. Elle est présidée par un représentant des salariés.
Voir la composition de la Commission de Contrôle: ici
Conseil et prévention des risques professionnels
Suivi de l'état de santé
Action en milieu de travail
Traçabilité et veille sanitaire
Nous conseillons les employeurs, les travailleurs et leurs représentants
Afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer la qualité de vie et les conditions de travail, en tenant compte (le cas échéant) de l’impact du télétravail sur la santé et l’organisation du travail, de prévenir la consommation d’alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire les effets de l’exposition aux facteurs de risques professionnels et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l’emploi des travailleurs
Nous assurons la surveillance de l’état de santé des travailleurs
En fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celles des tiers, des effets de l’exposition aux facteurs de risques professionnels et de leur âge
Titre
La mise en œuvre des orientations définies par le conseil d’administration est confiée à la directrice générale de l’association sous la responsabilité du président du SISTLib.
- de ses conditions de travail
- de son âge
- de son état de santé
- et des risques professionnels auxquels il est exposé.
Titre
La mise en œuvre des orientations définies par le conseil d’administration est confiée à la directrice générale de l’association sous la responsabilité du président du SISTLib.
- de ses conditions de travail
- de son âge
- de son état de santé
- et des risques professionnels auxquels il est exposé.
